Stromkosten-Rechner
Zahlst du zu viel für Strom? Vergleiche deinen aktuellen Tarif mit einem neuen und sieh deine mögliche Ersparnis pro Jahr und Monat.
ℹ️ Ohne Boni und Kautionen. Achte bei Tarifen auf Preisgarantie, Vertragslaufzeit und Kündigungsfrist.
Stromkosten berechnen und Tarife vergleichen
Deine Stromrechnung besteht aus zwei Teilen: dem Arbeitspreis (Cent pro verbrauchter Kilowattstunde) und dem Grundpreis (feste monatliche Gebühr, unabhängig vom Verbrauch). Der Rechner addiert beide für deinen aktuellen und einen neuen Tarif und zeigt dir die Differenz.
Gerade nach dem Auslaufen einer Preisgarantie oder in der Grundversorgung zahlen viele Haushalte deutlich zu viel. Ein Wechsel ist meist in wenigen Minuten erledigt – der neue Anbieter kündigt in der Regel automatisch beim alten.
Durchschnittlicher Stromverbrauch
- 1 Person: ca. 1.500–2.000 kWh/Jahr
- 2 Personen: ca. 2.500–3.000 kWh/Jahr
- 3–4 Personen: ca. 3.500–4.500 kWh/Jahr
- Mit Wärmepumpe/E-Auto: deutlich mehr – oft 6.000 kWh und aufwärts
In 4 Schritten den Anbieter wechseln
- Verbrauch ablesen: Jahresverbrauch in kWh von der letzten Abrechnung nehmen.
- Vergleichen: Tarife für deine Postleitzahl und deinen Verbrauch prüfen.
- Wechseln: Neuer Anbieter kündigt in der Regel automatisch beim alten.
- Kontrollieren: Nach 11 Monaten erneut vergleichen, bevor sich der Tarif verteuert.
Häufige Fragen
Wie oft sollte ich den Stromanbieter wechseln?
Einmal jährlich lohnt sich der Vergleich. Viele Tarife haben nach 12 Monaten schlechtere Konditionen – ein Wechsel oder eine Neuverhandlung spart oft dreistellige Beträge.
Was ist wichtiger – Arbeits- oder Grundpreis?
Bei hohem Verbrauch zählt der Arbeitspreis stärker, bei sehr niedrigem Verbrauch der Grundpreis. Der Rechner berücksichtigt beide, deshalb ist das Gesamtergebnis entscheidend.
Ist Ökostrom teurer?
Nicht unbedingt. Viele Ökostromtarife sind heute preislich gleichauf mit konventionellen Angeboten – teils sogar günstiger. Ein Vergleich lohnt sich.
Worauf sollte ich beim Tarif achten?
Auf eine Preisgarantie, eine überschaubare Vertragslaufzeit (idealerweise max. 12 Monate) und faire Kündigungsfristen. Vorsicht bei hohen Sofortboni, die die Ersparnis nur im ersten Jahr schönen.